不能满足科普事业发展和公民科学素质建设的需求,与国家人才强国战略的要求还有一定差距。主要表现在:专职科普人才数量不足、水平不高,兼职科普人才队伍不稳定、作用没有充分发挥。面向基层的科普人才短缺,科普创作与设计、科普研究与开发、科普传媒、科普活动策划与组织等方面的高水平科普人才匮乏,科普人才选拔、培养、使用的体制和机制不够完善,这些已经成为制约我国科普事业发展的瓶颈。人才是第一资源,科普事业发展离不开科普
如新浪微博开设官方账号与粉丝互动,在移动新媒体如手机、iPad设置移动客户端下载及使用功能,有针对性地拓展科普网站内容的传播渠道;在增强网站服务功能上,科普网站的LOGO、色彩搭配、版面布局、浏览方式、文字效果、窗口效果、页面层次都应相互协调,
至失去继续访问的兴趣，最终导致用户流失。所以，依托政府或者政府资助的科普网站，应该发挥其自身的科技实力，建立原创性栏目或当地特色栏目，如“苏州科普之窗”建立的特色栏目，其内容包括吴地生物、水城建筑、天堂美食、吴门医派、姑
